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Recruiting & Beratung für die Transformation aus Automotive - FH | FRANK HARDER RECRUITING

Karrieren aus der Automotive-Welt neu inszeniert.
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Karrieretransformation aus der Automobilbranche in zukunftssichere Branchen – persönlich, diskret und mit 35+ Jahren Automotive-Erfahrung.
Starke Beziehungen
&
Neue Möglichkeiten
Ehemalige Kunden sind heute starke Partner für neue Wege...
USPs & Mehrwert
Recruiting / Executive Search
Besetzung kritischer Fach- und Führungspositionen mit Persönlichkeiten aus der Automotive-Welt – auch für neue Branchen.

Beratung für Kandidat:innen
Individuelle Begleitung bei der Karrieretransformation: Standortbestimmung, Positionierung, Zielbranchen, Entscheidungsunterstützung.

Beratung für Unternehmen
Wie Sie Automotive-Expertise gezielt für Ihre Transformations- und Wachstumsziele einsetzen – von New Mobility bis Energy-Tech.

Interim-Management
Temporäre Verstärkung durch erfahrene Automotive-Manager:innen für Transformations- und Wachstumsprojekte.

Details zu allen Leistungen finden Sie auf der Seite „Leistungen“.
Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle: Unternehmen stehen mitten in der Transformation – gerade im Umfeld von Automotive, Mobility und Energy. FRANK HARDER RECRUITING unterstützt Sie dabei, erfahrene Persönlichkeiten aus der Automobilbranche für Ihre zukunftssicheren Geschäftsmodelle zu gewinnen.

Sie profitieren von einem sehr persönlichen Netzwerk, kurzen Wegen zu Entscheider:innen und einem klaren Verständnis dafür, welche Profile Transformation wirklich voranbringen. Vom ersten Sparring-Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung begleite ich Sie verbindlich, transparent und auf Augenhöhe.
Sie kommen aus der Automobilbranche, spüren den Wandel – und fragen sich, wie Ihre Erfahrung in Zukunft gefragt sein wird? Gemeinsam übersetzen wir Ihre Automotive-Kompetenz in Profile, die für neue Branchen attraktiv sind: von Energy-Tech über New Mobility bis hin zu Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.

Ich begleite Sie vertraulich bei Standortbestimmung, Zielbild, Unterlagen und konkreten Wechselentscheidungen. Immer persönlich, klar und mit dem Verständnis aus 35+ Jahren eigener Automotive-Praxis.
Über drei Jahrzehnte Verantwortung in Vertrieb, Händlernetzen und Managementfunktionen der Automobilbranche, kombiniert mit einem gewachsenen Netzwerk in neue, zukunftssichere Branchen – das ist die Basis von FRANK HARDER RECRUITING.

Ich arbeite bewusst persönlich, direkt und mit einem klaren Blick auf Menschen und Geschäftsmodelle. Keine anonyme Datenbank, sondern individuelle Beratung für Unternehmen und Kandidat:innen. Mehr zu Vita, Stationen und Haltung finden Sie auf der Seite „Über mich“.
Executive-Search-Beratung für Unternehmen in der Transformation
Leitfaden für Unternehmen, wie sie in Transformationsbranchen gezielt Führungskräfte mit Automotive-Hintergrund finden und erfolgreich integrieren können.
Fachkräftemangel und Recruiting im Wandel der Arbeitswelt
Warum Unternehmen den Wert von Automotive-Expertise für andere Branchen oft unterschätzen und wie sich dieser Erfahrungsschatz gezielt gegen den Fachkräftemangel einsetzen lässt.
Interim-Manager aus der Automobilbranche in einem neuen Projektumfeld
Welche Einsatzfelder es für Interim-Manager:innen mit Automotive-Background in anderen Branchen gibt und wie beide Seiten von temporären Mandaten profitieren.
Erfahrene Automotive-Managerin plant ihre Karrieretransformation
Perspektiven, Strategien und Mutmacher-Stories für erfahrene Fach- und Führungskräfte aus Automotive, die den Schritt in neue, zukunftssichere Branchen wagen wollen.
Transformation der Automobilbranche mit neuen Geschäftsmodellen
Analyse der aktuellen Transformationsprozesse im Automotive-Sektor und der Kompetenzen, die Unternehmen in der Übergangsphase in neue Geschäftsmodelle und Branchen besonders nachfragen.
Beruflicher Wechsel von der Automobilindustrie in die Energy-Tech-Branche
Praktische Schritte und strategische Überlegungen für Fach- und Führungskräfte aus der Automobilbranche, die in zukunftssichere Branchen wie Energy-Tech, New Mobility oder erneuerbare Energien wechseln möchten.
Ob Sie als Unternehmen eine konkrete Vakanz besetzen möchten oder als Kandidat:in über Ihren nächsten Schritt nachdenken – der erste Kontakt ist immer unverbindlich und vertraulich.

Telefon: +49 177 2888780
E-Mail: fh@frank-harder.de

Gerne vereinbare ich mit Ihnen ein Gespräch per Telefon, Video oder persönlich. Details zur Datenverarbeitung finden Sie auf der Seite „Datenschutz“.
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